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| formazione con i metodi d'azione |
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I metodi d’azione sono un approccio innovativo nel panorama delle proposte formative.
L’utilizzo di questi metodi consente alle persone, ai gruppi, alle organizzazioni e alle comunità di esprimere le diverse dimensioni che le attraversano
(emotive, cognitive e corporee) e di stabilire dei collegamenti costruttivi tra esse. L’esperienza formativa del gruppo e del singolo avviene quindi attraverso
l’azione sulla scena sociodrammatica.
Applichiamo e affiniamo questi metodi da oltre 10 anni nella formazione professionale e negli interventi di sviluppo organizzativo e di comunità.
Al 2008 si sono inoltre realizzate 12 edizioni della Scuola Biennale di Conduzione dei Gruppi con i Metodi d’Azione. |
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Metodi assume come riferimenti principali i contributi teorici e metodologici di:
J.L. Moreno (l’ideatore dello psicodramma e del sociodramma).
Mario Buchbinder che propone uno psicodramma particolare, caratterizzato dall’utilizzo delle maschere.
J. Fox e il metodo del Playback Theatre.
I contributi di K.Lewin e delle scuole psico-sociologiche nonché il pensiero di G. Bateson rispetto agli aspetti ecologico-sistemici del cambiamento e dello sviluppo organizzativo. |
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